はよせーや!!

こんにちはtonmaです。

会社行きたくないよー


でも貯金があんまりないから
働かないと・・・・

でも仕事量に比べて賃金の上がるスピードがおそくて、
私は体がへばってきました。

正直、筋トレはちょくちょくするものの、
劇的な体力アップはしていないですね。

以前よりも疲れにくくなったとかいうこともありません。


で、タイトルのはよせーや!ですが、

これは仕事のことですね。
上司Aが、私にすごく上の上司Bに直接仕事の話をしろと言ったので、
したんですけど、その内容についてあとからケチつけてきました。

情報がたりないだのなんだのといってますが、丸投げしてきてるやつが
偉そうに言うんじゃない!!

それにその足りない情報は
その上司Aが進めている案件が遅れているために、
スタックしてるんだよ!!

情報だしてくれ!

前にも書きましたが、この上司Aは時間の管理ができません。
打ち合わせの時間に何分使うかということを自分で決められません。
無駄な時間が会議室で繰り広げられています。

昔、学校のHRで班で先ず意見をまとめてください、と言われて
全然話を掘り下げられない人っていましたよね。
頓珍漢なことを言っている人。
それがこの上司Aです。

・先ず、締め切りを決めていない。
社内調整にどれくらいかかるかわからないという。
取引先発注先に納期の確認をとるのが遅い。

なら、
リミットを決めろ!あんたが、辞めるまでに終わらせる。と上長に約束したんだろ!?
できなかったらどう引継ぎするかも周りに言ってないし。

やってることと、今決めないといけないことが一致していません。
それと時間のかかることをメールでするな!電話ですぐにきめてくれ!


なんか毎日複数の案件やってるような話してるんですが、
正直これしかやってない気がする・・・

でもできていない。
やったことない仕事なんでしょうけど、それでも傍目からでも
順序が間違っているとわかります。

私が無駄足踏んだりするのは、
まぁ慣れましたけど、
今遅れているというのは、会社の利益を毀損しているということに
意識がいってないんでしょう。

これは、その上司Aは「そんなこと言われてないから~」と思うかもしれませんが
会社から給料もらってるんですから。
一日も早く一円でも多く稼いで会社に金入れないと。









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